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仁怀名酒工业园区投資开发有限责任公司2019年公開招聘總會計简章

作者:名酒投 来源:  發布日期:2019-11-25 15:20:15   浏览次数:   文章字号:   
索引號 000014349/2020-1075829 生效日期 2019-11-25 15:20:15 是否有效
文號 發布日期 2019-11-25 15:20:15
發布機構 公開形式 網站、文件、政府公報
公開方式 主動公開 公開範圍 面向社會
公開程序 部門編制,經辦公室審核後公開 公開時限 長期公開

仁怀名酒工业园区投資开发有限责任公司是由手机在线全资注册成立的市属国有公司,注册资本金人民币1億元,是仁懷市重新優化調整後的五家市屬國有企業之一。共有8個職能部門。下設3一級子公司5個二级子公司并管理1個独立法人公司。因工作需要,經市人民政府及市國資委同意决定面向社會公开招聘總會計1名

  • 招聘原則及程序

招聘工作堅持公平、公正、公開;平等、競爭、擇優的原則,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  • 招聘對象及報考條件
  • 報名應具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在35周歲以下(1984年11月30日後出生);

3.取得國家認可的全日制大學本科及以上學曆,會計、金融相關專業,取得由中華人民共和國人力資源部和社會保障部、財政部批准頒發的會計中級職稱;

4.勝任會計師職位需要的相關專業知識和工作能力。

(二)有下列情形之一者不得報名:

1.受過刑事處罰或公職處分;

2.受到黨內嚴重警告處分,尚在處分期或影響期內的;

3.正在接受立案審查的;

4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲且仍在不得報考期限內的人員;

5.吸毒史;

6.人民法院認定爲失信被執行人的或有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行爲的人員;

7.現役軍人;

8.具有法律法規規定不得聘爲國有企業人員的其他情形的人員。

、招聘程序

此次公開招聘工作,采取發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式進行。

  • 發布招聘信息:此次公開招聘發布公告信息網站:免费看片府門戶網站(www.rh.gov.cn),發布時間:2019年11月25日--2019年11月29日。
  • 報名

1.報名时间:201911309:0012117:00(報名期间24小时均可報名) 

2.報名方式:采取網上報名。在手机在线门户网站《仁怀名酒工业园区投資开发有限责任公司2019年公開招聘總會計简章》中下载《報名表》(附件)填写完整信息并附近期二寸免冠照片后传至1441436047@

3.現場確認。報考考生須持本人身份證、學曆學位證、資格證、學信網學曆信息等相關材料原件及複印件到仁懷名酒投公司人力資源部(仁懷市鹿鳴公園內)現場確認。現場確認時間爲2019年12月2日8:30-12:00,14:00-17:30,在規定時間內未確認者視爲自動放棄。

现场确认后,如出现報名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对此次招聘予以取消,并将取消的情况在“手机在线门户”网站(www.rh.gov.cn)向社会公布。

(三)資格審查:招聘领导小组严格按照《简章》和报考人员填写的《報名表》对职位所需资格和条件进行审核。

資格審查贯穿于整個招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的,随时取消应聘资格。

) 筆試及面試

1.筆試

1)領取准考證時間:另行通知;

2)筆試時間及地點:另行通知;

3)筆試方式:閉卷考試;

4)考試科目:公共基礎知識和專業知識(綜合);

此次招聘筆試成績按百分制計算,參加筆試人員憑准考證、有效居民身份證進入考場。根據筆試成績由高到低按3:1比例確定進入面試(末尾成績並列的同時進入面試)。

未參加筆試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

筆試成績在“免费看片府門戶”網站(www.rh.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢並在分數公布期間確保通信暢通,如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格複審,視爲自動放棄。

  1. 面試
  1. 面試方式:结构化
  2. 面試时间:待定

3)面試地点:仁怀名酒工业园区投資开发有限责任公司(鹿鸣公园内)

4)面試内容:面試分值100分。主要测试報名人员的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通交流能力等。

面試结束,将考生的成绩及进入体检环节人员名单进行公布。

3.總成績計算

笔试、面試结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面試成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩×60%+ 面試成绩×40%。

笔试、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面試结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员,考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面試,以新的面試成绩高者进入体检。

(五)體檢

體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

體檢工作由公司組織,考生需在指定的醫院進行體檢並出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的,可以當場要求複查一次,體檢結束後不再複查。

體檢費和複檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定爲考察對象。考察工作由公司具體實施。考察內容爲被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律及其家庭情況等。

考察不合格的(含自願放棄的),取消資格,依次遞補。從考察合格人員中確定擬試用人選並公示。

(七)公示

经笔试、面試、体检及考察合格的人员,在手机在线公众信息网站上进行3個工作日的公示,接受社会监督。在公示期间有异议的,按相关规定进行调查,查实不符合招聘条件的,取消资格。一时难以查实的,暂缓试用,待查实并做出结论后再决定是否试用。

四、聘用方式及相關待遇

(一)經公示無異議的人員,與公司簽訂勞動合同。合同期內工作表現差、不服從管理的,按公司規定處理,在合同期滿後不再續簽。

(二)工資待遇按公司中層管理人員薪酬標准執行。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照相關政策和規定,公平公正,嚴格把關,嚴肅紀律。杜絕弄虛作假,徇私舞弊,優親厚友等不良現象,並主動接受有關部門群衆的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關規定嚴肅追究責任。

本《簡章》未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

咨詢單位及電話:仁懷名酒投公司,0851-22301005

附件:報名表.docx

 

             仁怀名酒工业园区投資开发有限责任公司                   

2019年11月25日

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